دورات مؤكدة في الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )

[هبه الشاذلي]

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات



إدارة الـمـوارد البشـريـة



لشـهـري مـايـو ويـونـيـو 2014 م











· برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري )‏.



· تقييم اثر التدريب على المتدرب.



· الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين. ‏

· معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.



· مهارات التوظيف والتعيين والاختيار.



· تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.

‏

· النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم)‏.



· البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه.



· برنامج نظم الأرشفة الإلكترونية الحديثة لمديري المكاتب.



· تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين.



· برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية.



· برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)‏.



· برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء.



· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن.

‏

· إعداد الصف الثاني لتولي المهام القيادية العليا.



· مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين.



· الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية.



· المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية.

‏

· تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "‏DACUM‏ "‏.



· تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي.



· تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل.



· برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية.



· اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها.



· استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء.



· المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة.



· برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية.



· الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية.



‏

· برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية ‏TNA.



· مهارات الاستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها.



· برنامج تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة ".

‏

· مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام.



· الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية.









وتـعــقــد الـــــــدورات

( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الدار البيضاء – وغيرها من الدول )



ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات



Mobile : 00201156637750



Mobile : 00971566935393



Viber & WhatsApp : 00971527295776



E-Mail : info@proticg.com



Web site : www.proticg.com



Skype : Proticg.com